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        士達炭素旗下所有企業(yè)和員工的以下問(wèn)題均可受理:


        1.收受賄賂或私自接受合作方宴請、消費、其他利益等

        2.利用職權,吃、拿、卡、要等

        3.徇私舞弊、侵占或挪用公司財產(chǎn)等

        4.工作辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍了事、失職瀆職、不作為等

        5.違規損害合作伙伴、客戶(hù)的正當權益的行為等

        6.集團員工涉及的其他違規違紀違法行為。

        舉報途徑:


        員工舉報方式:?jiǎn)T工發(fā)現案件線(xiàn)索可采用電話(huà)、電子郵件和書(shū)信(投入意見(jiàn)箱或郵寄)等方式向監察審計部舉報,舉報內容應真實(shí)、準確。

        舉報電話(huà):

        舉報郵箱:

        郵寄地址:

        對于舉報者的個(gè)人信息及舉報內容進(jìn)行嚴格保密
        公司治理
        視頻新聞
        董事長(cháng)致辭
        公司新聞
        發(fā)展歷程
        企業(yè)榮譽(yù)
        發(fā)展戰略
        企業(yè)文化
        品牌管理
        媒體報道
        圖片新聞
        行業(yè)新聞
        品質(zhì)管理
        服務(wù)管理
        研發(fā)建設
        研發(fā)戰略
        研發(fā)機制
        研發(fā)成效
        責任框架
        責任實(shí)踐
        履責榮譽(yù)
        責任溝通
        人才觀(guān)
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        等靜壓各向同性石墨
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